Kiến thức pháp luật
Pháp luật lao động
Vấn đề giấy phép lao động cho người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp
1. Người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là như thế nào?
Những vấn đề cần biết khi giao kết hợp đồng lao động?
1. Giao kết hợp đồng lao động là gì Theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, Hợp đồng lao động chính là sự thỏa
Chế tài bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng theo pháp luật dân sự Việt Nam
1. Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng là gì? Hiện nay chưa có bất kỳ văn bản pháp lý định nghĩa thế nào là “bồi thường thiệt hại ngoài
Sa thải người lao động vi phạm kỷ luật lao động
1. Xử lý kỷ luật bằng phương thức sa thải lao động là gì? Khi người lao động có các hành vi vi phạm nội quy lao động, thỏa thuận
Quy định về mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng đúng quy định pháp luật Hiện nay,
Điều kiện để thanh lý hợp đồng lao động
1. Định nghĩa pháp lý về “thanh lý hợp đồng lao động” Thanh lý hợp
Quy định về thời gian thử việc trong pháp luật lao động
1. Thử việc là gì? Hiện nay, chưa có bất kỳ văn bản pháp lý
Tư vấn soạn thảo Nội quy lao động trong doanh nghiệp
1. Nội quy lao động là gì? Nội quy lao động là những quy định
Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động – 10 lỗi sai thường gặp khi soạn thảo hợp đồng lao động
1. Sử dụng quy định hết hiệu lực Theo quy định tại Điều 154 Luật
Quy định thông báo chấm dứt hợp đồng lao động
1. Quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động Nội dung
Các dịch vụ liên quan
Tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp của bạn
Khách hàng của chúng tôi
Liên hệ tư vấn
