Bài viết
Lao Động
Không gia hạn hợp đồng lao động – người sử dụng lao động cần chú ý vấn đề gì?
Việc chấm dứt HĐLĐ xác định thời hạn thì khi đến thời hạn của HĐLĐ
Quietly quitting: Nhìn từ quy định pháp luật (Phần 2)
Tại phần trước, chúng ta đã hiểu qua về khái niệm “Quietly Quitting” – phong cách làm vịệc “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”, có thể đã và
Trách nhiệm của Nhà nước đối với người lao động trong đại dịch Covid-19
Hiện nay tình hình dịch bệnh diễn ra ngày càng phức tạp, dẫn đến Chính Phủ đưa ra nhiều biện pháp phòng chống dịch bệnh như giãn cách xã hội,
Hợp pháp việc sa thải người lao động từ ngày 1/1/2021
Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất được quy định tại Bộ luật Lao động mà người sử dụng lao động áp dụng để xử lý
Quyết định của Thủ Tướng Chính Phủ về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19
Ngày 24 tháng 04 năm 2020, Thủ Tướng Chính Phủ đã ban hành Quyết định
Sử dụng lao động nước ngoài trong bối cảnh bùng phát dịch do vi rút Corona
Dịch bệnh Corona 2019-nCov (Covid-19) được phát hiện đầu tiên vào tháng 12 năm 2019
Hướng đi nào cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Trong thời kỳ hội nhập với nền kinh tế nước ngoài, hàng loạt các Nhà
Vé Thông Hành Cho Công Dân Hàn Quốc
Song song với điện ảnh Hàn Quốc, người Việt cũng yêu thích những món ăn
Xác Định Mức Lương, Phụ Cấp Và Thanh Toán Bổ Sung
Thông tư 23 cung cấp các định nghĩa chi tiết về tiền lương, phụ cấp
Các dịch vụ liên quan
Tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp của bạn
Khách hàng của chúng tôi
Liên hệ tư vấn
