Bài viết
Lao Động
Doanh nghiệp có cần ban hành và đăng ký nội quy lao động?
Theo quy định, người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động
Lưu ý về điều kiện chủ thể và ký quỹ đối với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Hiện nay, dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ngày càng phát triển. Bài viết này sẽ cung cấp thêm một số lưu ý về
Một số vấn đề về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề của người lao động theo bộ luật Lao động
Hiện nay, sự phát triển về công nghệ diễn ra với tốc độ chóng mặt, tạo nên một cuộc cách mạng công nghiệp mới với sư xuất hiện của trí
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong quá trình sử dụng lao động nước ngoài
1. Đáp ứng điều kiện tuyển dụng sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 152 Bộ
Quy định về các khoản bảo hiểm xã hội tính đóng cho người lao động
1. Các khoản cần tính đóng và không cần tính đóng bảo hiểm xã hội
Một số lưu ý khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua doanh nghiệp dịch vụ và doanh nghiệp đưa người lao động đi đào tạo
1. Lưu ý khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
Điều kiện, thủ tục xin cấp thẻ thường trú cho người nước ngoài tại Việt Nam
Trong một số trường hợp, người nước ngoài có ý định sinh sống và làm
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
1. Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn,
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc quản lý lao động
Theo quy định tại Điều 12 Bộ luật Lao động 2019, trong quá trình quản
Chấm dứt hợp đồng lao đồng do thay đổi cơ cấu, công nghệ theo bộ luật lao động
Hiện nay, việc sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi tình hình kinh tế
Các dịch vụ liên quan
Tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp của bạn
Khách hàng của chúng tôi
Liên hệ tư vấn
