Bài viết
Lao Động
Người lao động và Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận thanh toán tiền trợ cấp thôi việc trước khi chấm dứt hợp đồng lao động được không?
Thực tế cho thấy trong mối quan hệ lao động, người lao động và người
Nghĩa vụ tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là một trong những nghĩa vụ quan trọng của người sử dụng lao động theo Điều 7.2.b Luật An toàn vệ sinh
Một số vấn đề pháp lý quan trọng về công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp
Trong quá trình tư vấn pháp lý Apolat Legal có nhận đươc một yêu cầu tư vấn từ Khách Hàng của Apolat Legal về một số vấn đề pháp lý
Góp vốn bằng máy móc, thiết bị: quy định pháp luật và thực tiễn
Khi bắt đầu thành lập một công ty hoặc góp vốn đầu tư vào một doanh nghiệp đang hoạt động, tài sản và hình thức góp vốn là một trong
Người lao động làm việc theo ca có phải tham gia bảo hiểm xã hội không?
Người lao động làm việc không trọn thời gian, hay thông thường được gọi là
Người lao động nước ngoài đã kết hôn với người Việt Nam thử việc, làm việc tại Việt Nam
Hiện tại tại Apolat Legal nhận được yêu cầu tư vấn từ Khách Hàng của
Nộp bảo hiểm xã hội trong trường hợp điều khoản thử việc được ghi trong hợp đồng lao động
Thử việc là sự thoả thuận của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người
Những lưu ý khi xây dựng nội quy lao động trong doanh nghiệp
1. Nguyên tắc và thủ tục ban hành nội quy lao động Khi tham gia
Vấn đề bảo mật thông tin trong quan hệ lao động
Trong nền kinh tế đổi mới, quan hệ lao động trong thị trường lao động
Hiểu như thế nào là “chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác” trong hoạt động cho thuê lại lao động
Hoạt động cho thuê lại lao động đã xuất hiện tại Việt Nam từ những
Các dịch vụ liên quan
Tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp của bạn
Khách hàng của chúng tôi
Liên hệ tư vấn
