Bài viết

Lao Động

Một số lưu ý khi chi nhánh sử dụng người lao động nước ngoài

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam mở rộng hoạt động và tuyển dụng lao động nước ngoài. Đặc biệt, các chi nhánh

So sánh giữa quan hệ tập nghề và quan hệ thực tập sinh

Để đáp ứng yêu cầu công việc, nâng cao kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế cho người lao động, trước khi bắt đầu quan hệ lao động, người

Tìm hiểu về các phương án chấm dứt hợp đồng lao động và những yếu tố cần xem xét khi thực hiện

Trong mối quan hệ lao động, bắt đầu từ quá trình tuyển dụng, sau đó tiến đến việc ký kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động là

Quy định pháp luật về người lao động cao tuổi

Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động (“NLĐ”) là người làm việc

Một số quy định về chế độ thai sản đối với người lao động nữ mang thai, sinh con

Quy định về chế độ lao động và chính sách xã hội bảo vệ lao

Một số lưu ý đối với doanh nghiệp khi thuê lại lao động

Để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, một số doanh nghiệp hiện nay

Một số lưu ý đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Cho thuê lại lao động làm một hoạt động kinh doanh được nhiều doanh nghiệp

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động trong những trường hợp đặc biệt

Việc xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động trong tương lai

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng năng động, các doanh nghiệp và

Tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp của bạn

Khách hàng của chúng tôi

Liên hệ tư vấn



    Send Contact
    Call Us
    Zalo