Bài viết
Lao Động
Cho thuê lại lao động trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam
Theo quy định pháp luật hiện hành, một Công Ty Công Nghệ Nước Ngoài nếu
5 lưu ý quan trọng khi chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức
1. Doanh nghiệp cần có tài liệu chứng minh việc thay đổi cơ cấu Pháp luật hiện hành chưa có quy định hướng dẫn, giải thích cụ thể thế nào
Làm thêm giờ vượt mức quy định bị phạt bao nhiêu?
Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, đặc biệt vào những giai đoạn cao điểm sản xuất, việc huy động người lao động làm thêm giờ (tăng ca) là điều
Doanh nghiệp cần biết gì khi tuyển dụng người lao động nước ngoài cao tuổi?
Việt Nam là một điểm đến hấp dẫn cho người nước ngoài đến sinh sống và làm việc, nhờ vào môi trường sống thân thiện, con người cởi mở, nền
Người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam làm việc tại Việt Nam: Những lưu ý pháp lý quan trọng
Hiện nay, Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn đối với người lao
Giấy phép lao động của người đại diện theo pháp luật làm việc từ xa
Nhiều công ty có vốn đầu tư nước ngoài lựa chọn người đại diện theo
Một số vấn đề liên quan đến học nghề, tập nghề theo quy định của pháp luật lao động
Trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng phát triển và thay đổi nhanh
Khung pháp lý về cưỡng bức lao động tại Việt Nam: doanh nghiệp cần lưu ý gì?
Trong những năm gần đây, vấn đề cưỡng bức lao động đã trở thành mối
Nghỉ việc trả thù (Revenge Quitting): Xu hướng nghỉ việc tranh cãi và hậu quả pháp lý
Năm 2025 tiếp tục đánh dấu sự phát triển của nhiều xu hướng trong lĩnh
Giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc là cá nhân không nơi nương tựa khi tính thuế thu nhập cá nhân
Khi xác định thu nhập làm căn cứ tính thuế thu nhập cá nhân, bên
Các dịch vụ liên quan
Tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp của bạn
Khách hàng của chúng tôi
Liên hệ tư vấn
